Evaluación de competencias laborales para docentes en una...
Aruca Bacallao, Armando
En este tercer milenio donde el conocimiento es la piedra angular de cualquier organización, los recursos humanos juegan un papel estratégico fundamental, ya que son el activo más preciado y constituyen el factor de éxito fundamental, teniendo en cuenta el aporte de sus conocimientos y habilidades para crear. Poseer recursos humanos con competencias puede eliminar las diferencias o limitaciones a las que se someten las empresas en el mundo act...