Comportamenti aziendali ad elevata produttività. Integraz...
Favini, Fabrizio![Comportamenti aziendali ad elevata produttività. Integrazione tra stili di management e neueroscienze](https://support.digitalhusky.com/media/annotations/sorted/224/22425340/CHSBZCOP0322425340.jpg)
Il profitto è il risultato dello sviluppo delle persone" - afferma da sempre Tom Peters. E numerose ricerche nel campo delle neuroscienze hanno da tempo assodato che esiste una diretta correlazione tra collaboratori soddisfatti ed elevate performance professionali. Le aziende competitive non poggiano più solo sulla competenza, bensì sul bilanciato sviluppo del binomio skill+will caratteristico di collaboratori sì competenti, ma anche motivati,...