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Uso de Estrategias y Sistemas de Información en Recursos ...

Fernández-Sánchez, José Antonio
Uso de Estrategias y Sistemas de Información en Recursos Humanos
Si hubiera soluciones fáciles todo el mundo tendría una empresa que funciona" Este estudio se centra en el área de Recursos Humanos debido a su capital importancia en las organizaciones. No olvidemos que una empresa es creada por personas, está compuesta de personas y su actividad se realiza para las personas. La alta competitividad existente en el mercado ha hecho constatar a las empresas que el elemento identificativo y diferenciador es su c...

CHF 77.00

Procesos de contratación y Reestructuración de plantillas...

Fernández-Sánchez, José Antonio
Procesos de contratación y Reestructuración de plantillas en España
Dentro de la complejidad del sistema empresa, centramos nuestro estudio en el área de Recursos Humanos debido a su capital importancia en las organizaciones. No olvidemos que una empresa es creada por personas, está compuesta de personas y su actividad se realiza para las personas. Los enormes cambios ocurridos en el entorno en los últimos años han hecho constatar a las empresas que el elemento identificativo y diferenciador es su capital huma...

CHF 89.00