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This book is intended to help increase the competence of the University & other organisations to deal with change. The purpose of most of the techniques presented practically in this book is to enable the assemblies and meetings to end with mutually acceptable decisions. Content - Facilitation of meetings - Problem solving groups - Group coaching - Strategy planning meetings - Future Search Conferences - Assessment Center

Organisationsentwicklung (OE) ist ein sozialwissenschaftliches Strategienbündel aus instrumentellen, prozessualen und strukturellen Vorkehrungen, um das Problemlösungsverhalten der sozialen Organisation Schule zu erhöhen. Da der Gesetzgeber die einzelne Schule nicht bis ins Detail vorstrukturiert, verbleiben ihr Freiräume, die sie eigeninitiativ und in eigener Verantwortung «vor Ort» ausgestalten kann. Hier setzt OE an. Externe Berater unterst...