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Der Kommentar für das Arbeitnehmermandat Wer Arbeitnehmern beim Kündigungsschutz kompetent zur Seite stehen will, darf auf diesen Kommentar nicht verzichten. Er behandelt detailliert alle Gesetze, die Schutz gegen Kündigungen geben. Dazu gehören neben dem KSchG und dem BGB auch zahlreiche Bestimmungen, die man unter dem Stichwort »Sonderkündigungsschutz« zusammenfasst. Die Auflösung des Arbeitsverhältnisses wirft zahlreiche Fragen des Sozialve...

Das in der Vorauflage komplett neu strukturierte Standardwerk liefert eine umfassende systematische Darstellung zum materiellrechtlichen und prozessualen Arbeitsrecht - konzentriert aufbereitet in einem Band. Die Kommentierungen haben stets die Arbeitnehmerposition im Blick. Großen Wert legen die Autoren und Autorinnen auf das Einbeziehen des die betriebliche Praxis prägenden Sozialrechts. Der Aufbau des Werkes orientiert sich an den typischen...

BPersVG im TaschenformatAn die Arbeit der Interessenvertretung im öffentlichen Dienst werden immer höhere Anforderungen gestellt. Daher ist es wichtig, dass Personalräte ihre Rechte im Interesse der Beschäftigten voll ausschöpfen. Erste Voraussetzung für eine erfolgreiche Interessenvertretung ist jedoch, dass diese die entsprechenden Gesetze überhaupt kennt. Zur Erleichterung ihrer Arbeit liegt jetzt das Bundespersonalvertretungsgesetz im Tasc...

Das Landesrichter- und Staatsanwältegesetz NRW führt wichtige Regeln des Berufsrechts, insbesondere der Mitbestimmung in den Gerichten und Staatsanwaltschaften zusammen. Der Kommentar bietet erstmals eine umfangreicheund praxisbezogene Hilfestellung zu allen dazu auftretenden Fragen.Autorinnen und Autoren:Dr. Nadine Absenger, Rechtsanwältin, Leiterin der Abteilung Recht beim Bundesvorstand des DGB in BerlinHarry Addicks, Mitglied der Neuen Ric...

Die 4. Auflage des Basiskommentars erläutert die Vorschriften des Personalvertretungsgesetzes Berlin auf neuestem Stand. Sie berücksichtigt sämtliche Änderungen des Gesetzes, die aktuelle Rechtsprechung, insbesondere auch des Oberverwaltungsgerichts Berlin-Brandenburg, und die aktuelle Fachliteratur. Der Kommentar stellt die Rechte von Personalräten und Jugend- und Auszubildendenvertretungen gut verständlich dar und erschließt sie für die erfo...

Praxisnah und gut verständlich erläutert der Basiskommentar die Vorschriften des Landespersonalvertretungsgesetzes Baden-Württemberg. Die 4. Auflage berücksichtigt Gesetzgebung, einschlägige Literatur und aktuelle Rechtsprechung, insbesondere des Bundesverwaltungsgerichts, des Verwaltungsgerichtshofs Baden-Württemberg und des Bundesarbeitsgerichts.Damit bietet der Kommentar eine zuverlässige Orientierungshilfe für alle, die mit dem Landesperso...

Neben fachlichem Wissen sind bei der Gremienarbeit auch sogenannte »Soft Skills« gefragt, die für den Umgang mit den Kollegen unerlässlich sind. Dieses Buch beschreibt, welche persönlichen und sozialen Fähigkeiten für die Rolle eines Betriebsratsmitglieds wichtig sind und wie diese erlernt werden können. Anhand zahlreicher Beispiele und Praxistipps gibt die Autorin Impulse für eine erfolgreiche Betriebsratsarbeit.Aus dem Inhalt:• Soziale Kompe...

Rechtliches Wissen und soziale Kompetenz sind zwei wichtige Bausteine für die Arbeit in der Mitarbeitervertretung. Beide greift der Ratgeber auf und gibt vor allem neu gewählten MAV-Mitgliedern Sicherheit für das Bewältigen ihrer Aufgaben.Langjährige Mitglieder von MAVen lädt der Ratgeber ein, ihre Kenntnisse aufzufrischen, um die Arbeit künftig noch besser zu machen. Zahlreiche Tipps, Übersichten und Beispiele erhöhen den Praxisbezug. Ein Anh...

Der Schutz vor Diskriminierungen ist ein wesentlicher Bestandteil des Arbeitsrechts. Seit Juli 2017 ist ergänzend zum AGG das Entgelttransparenzgesetz anzuwenden, das die Gleichbehandlung bei der Bezahlung von Männern und Frauen regelt. Der Basiskommentar bieteteine kompakte Darstellung des gesamten Antidiskriminierungsrechts. Die wesentlichen Bestimmungen des neuen Entgelttransparenzgesetzes werden berücksichtigt, die aktuelle Rechtsprechung ...

Sicherheit und Schutz der Gesundheit der Beschäftigten bei Einrichtung und Betrieb von Arbeitsstätten verbessern - das ist das Ziel der Arbeitsstättenverordnung. Der aktualisierte Basiskommentar erläutert diese klar und deutlich und gibt Orientierung für die betriebliche Umsetzung.Aus dem Inhalt:• Anwendungsbereich und Begriffe• Gefährdungsbeurteilung und Unterweisung• Menschengerechte Gestaltung von Arbeitsstätten• Optimieren der Arbeitsstätt...

Der neue Kompaktkommentar zum Arbeitszeitrecht bietet den aktuellen Überblick über den gesetzlichen Rahmen zulässiger Arbeitszeiten und gibt Hinweise zu den Gestaltungs- und Mitwirkungsmöglichkeiten von Betriebsräten und Personalräten.Neben dem Arbeitszeitgesetz sind auch arbeitszeitrechtliche Normen weiterer Gesetze einbezogen, etwa des Arbeitsschutzgesetzes, des Bundesurlaubsgesetzes, des Ladenschlussrechts, des Teilzeit- und Befristungsgese...

In dieser Broschüre geht es um die Frage, was Personalratsarbeit letztlich erfolgreich macht und wie diese organisiert werden muss, damit die beteiligten Menschen das Gefühl behalten, positiv und nachhaltig für die Beschäftigten wirksam zu sein. In der Neuauflage stehen zwei Themen im Fokus: Teamentwicklung und Diskussions-kultur. Ausführlich geht es um die Chancen und Risiken einer positiven Teambildung im Gremium, wobei auch der konstruktive...

Das START-Verfahren ist ein in der Praxis bewährtes Verfahren zur Gefährdungsbeurteilung nach § 5 ArbSchG. Es wurde in den letzten 15 Jahren in vielen Betrieben und Unternehmen unterschiedlicher Größen und Branchen erfolgreich zur Beurteilung psychischer Arbeitsbelastungen eingesetzt. In der Version 2.0 liegt das Verfahren nun in vollständiger Neubearbeitung vor. Betriebliche Praxiserfahrungen wurden systematisch ausgewertet und das Vorgehen a...

Im Rahmen der aktuellen Diskussion zur sozialen Absicherung von Solo-Selbständigen hat Prof. Frank Bayreuther (Universität Passau) für das BMAS das vorliegende Gutachten verfasst.Der Autor setzt sich in dem Gutachten ausführlich mit den unterschiedlichen Konzepten auseinander, die auf individualrechtlicher Ebene das Schutzniveau von Solo-Selbständigen erhöhen können. Auch wenn ein Schutz dieser Personengruppe nicht einfach umzusetzen ist, steh...

Die Reihe "Auf den Punkt" Bd. 1 bis 8 als Kombi-Paket

Die Interessen der Beschäftigten mit Behinderungen und der schwerbehinderten Beschäftigten nehmen in erster Linie die Schwerbehindertenvertretungen wahr. Auch die Betriebsräte und Personalräte sind dazu verpflichtet - sogar mit deutlich umfangreicheren Befugnissen. Die rechtlichen Grundlagen dazu finden sich im Neunten Buch des Sozialgesetzbuches (SGB IX), im Betriebsverfassungsgesetz und in den Personalvertretungsgesetzen.Das Lexikon "Praxis ...

Nach dem neuen Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) dürfen Leiharbeiter nur noch maximal 18 Monate in einem Betrieb arbeiten, nach spätestens 9 Monaten gilt grundsätzlich »Equal Pay«. Doch es hagelt Kritik an den gesetzlichen Neuregelungen. Denn wegen derzulässigen Ausnahmen kann Leiharbeit nun wieder zum Dauerzustand werden. Damit wäre die Schlecker-Praxis zurück. Der Basiskommentar stellt alle Regelungen des Leiharbeitsgesetzes praxisnah und...

Alle Änderungen sind dieser Textausgabe eingearbeitet.

Leistungsdruck und Dauerstress, Prekarisierung, Niedriglöhne, Teilzeit- Falle, ausufernde Arbeitszeiten, Gesundheitsverschleiß - diese Trends prägen die Arbeit seit Jahren. Die Politik verharrt beim »weiter so« undwill sich mit kosmetischen Korrekturen begnügen. Damit die Arbeit sichzum Guten verändert, braucht es aber wirksame gewerkschaftliche Initiativen und einen gesellschaftlichen Aufbruch. Die Ausgabe 2019 des Jahrbuchs Gute Arbeit zieht...

Der Betriebsrats-Kalender - der bewährte Begleiter durch das Jahr. Handlich im Format und unverwüstlich mit flexiblem und abwaschbarem Einband. Er enthält Daten, Fakten, Übersichten und Arbeitshilfen zu den wichtigstenThemen der Betriebsratsarbeit. Mit Basiswissen zu Beschlussfassung, Arbeitszeit oder Kündigung - jederzeit griffbereit.Die Ausgabe 2019 begleitet den Nutzer im ersten Jahr nach der Betriebsratswahl. Der Autor Christian Schoof lie...