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Auf neuestem Stand erläutert der Basiskommentar die Vorschriften des Niedersächsischen Personalvertretungsgesetzes - praxisnah und gut verständlich. Die sechste Auflage berücksichtigt Gesetzgebung, aktuelle Rechtsprechung und Literatur.Damit bietet der Kommentar eine zuverlässige Orientierung für alle, die mit dem Niedersächsischen Personalvertretungsgesetz arbeiten. Er vermittelt Personalräten und Jugend- und Auszubildendenvertretungen Klarhe...

Das Standardwerk. Für Betriebsräte im Metallbereich ein unverzichtbares Arbeitsmittel zur Anwendung der tariflichen Entgeltbestimmungen. Das Buch erklärt die tariflichen Eingruppierungsmerkmale und Entgeltgrundsätze, ihre Auswahl und Anwendung sowie die Mitbestimmungsrechte der Betriebsräte. Die beschriebenen Methoden umfassen klassische Tätigkeiten in Fertigung sowie die Entgeltgestaltung in Büro, Verwaltung, Entwicklung und Konstruktion.Die ...

Mit der Wahl in den Betriebsrat beginnt für die frisch gewählten Mitglieder eine verantwortungsvolle Aufgabe. Neben ihrer gewohnten Arbeit üben sie jetzt ein Ehrenamt aus und vertreten die Interessen der Beschäftigten gegenüber dem Arbeitgeber.Die Broschüre schafft Klarheit, welche Rechte und Pflichten Betriebsratsmitglieder haben. Gute Praxistipps, Beispiele und Checklisten helfen, sich schnell mit dem Ehrenamt vertraut zu machen und die Amts...

Vorteile auf einen Blick:• Guter Einstieg mit dem Basiswissen zur Betriebsversammlung• Zahlreiche Praxistipps, Beispiele und Checklisten• Schneller Online-Check mit 20 KontrollfragenEinmal pro Quartal sieht das Betriebsverfassungsgesetz eine Betriebsversammlung vor. Kern jeder Versammlung ist der Tätigkeitsbericht des Betriebsrats. Gerade nach der Wahl kommt es darauf an, dass der neu amtierende Betriebsrat eine »gute Figur« macht und seine Pl...

Vorteile auf einen Blick:• Leichter Einstieg in die Grundlagen der Mitbestimmung• Zahlreiche Praxistipps, Beispiele und Checklisten• Schneller Online-Check mit 20 KontrollfragenMit der Wahl in den Betriebsrat beginnt für frisch gewählte Betriebsratsmitglieder ein neuer Abschnitt in ihrem Berufsleben. Band 1 der Einsteigerreihe bietet einen ersten Überblick zu den Aufgaben und Rechten des Betriebsrats. Aus dem Inhalt:• Aufgaben des Betriebsrats...

Vorteile auf einen Blick:• Fakten und Empfehlungen zur Betriebsvereinbarung• Zahlreiche Praxistipps, Beispiele und Checklisten• Schneller Online-Check mit 20 KontrollfragenDie Betriebsvereinbarung ist das zentrale Instrument der Betriebsratsarbeit. Sie ist eine verbindliche Übereinkunft zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber, mit der die Arbeitsverhältnisse im Betrieb im Sinne der Beschäftigten mitgestaltet werden können. Band 7 zeigt, wie eine ...

Scheitern die Verhandlungen zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber, helfen oft nur noch der Gang zur Einigungsstelle oder zum Arbeitsgericht. In welchen Fällen der Betriebsrat die Einigungsstelle anrufen kann, wie das Verfahren abläuft und wann welches Gerichtsverfahren in Frage kommt, erklärt dieser Ratgeber.Praxistipps, Beispiele und Checklisten zeigen neu gewählten Betriebsräten, wie sie ihre Rechte erfolgreich durchsetzen.Mit Online-Quiz: Te...

Tipps für neu- und wiedergewählte BetriebsratsmitgliederDie Betriebsratswahlen sind beendet, die Betriebsräte im Amt. Insbesondere den neu gewählten Mitgliedern stellen sich zu Beginn ihrer Tätigkeit viele Fragen. Diese betreffen die Rahmenbedingungen, unter denen sie arbeiten, und die Rolle, die sie auszufüllen haben.Dieser Ratgeber gibt Antworten und vermittelt das gesamte rechtliche und ­organisatorische Grundlagenwissen. Dabei greift er au...

Vorteile auf einen Blick:• Leichter Einstieg in die betriebswirtschaftlichen Grundlagen• Zahlreiche Praxistipps, Beispiele und Checklisten• Schneller Online-Check mit 20 KontrollfragenDas Kaufmännische spielt in Unternehmen eine entscheidende Rolle. Nur wer in der Lage ist, die wirtschaftlichen Zusammenhänge zu verstehen, kann mit dem Arbeitgeber auf Augenhöhe verhandeln und die Interessen der Beschäftigten schützen. Aus dem Inhalt:• Grundbegr...

Das neue Bundesteilhabegesetz stärkt die Rechte der Schwerbehinderten-vertretungen (SBV). Der Ratgeber beantwortet leicht verständlich alle Fragen zum neuen Gesetz und erläutert aktuelle rechtliche Grundlagen der SBV. Die Autoren geben praktische Tipps und Hilfen für die Arbeit in der Schwerbehindertenvertretung und fördern die soziale und persönliche Kompetenz.Autoren:Beate Eberhardt, verantwortliche Redakteurin der Zeitschrift »Gute Arbeit«W...

Im Frühjahr 2018 wird der Betriebsrat neu gewählt. Auf die neuen Mitglieder lauern viele Fallstricke, die es zu umgehen gilt. Verständlich, mit viel Erfahrung untermauert, beschreibt die Autorin, wie die Arbeit des Betriebsrats von Anfang an gut gelingt. Viele Tipps helfen, die alltägliche Betriebsratsarbeit im Team zu bewältigen. Die praktische Herangehensweise erleichtert die Rechtsanwendung und vermittelt soziale Kompetenz, die für eine erf...

Das Bundesteilhabegesetz (BTHG) reformiert das SGB IX in Stufen. Mit der ersten Stufe 2017 haben sich die Rechte der Schwerbehindertenvertretungen grundlegend geändert. Eine Vielzahl neuer Regelungen hat das Ehrenamt der Schwerbehindertenvertretung gestärkt.Zum 1.1.2018 tritt die zweite Stufe des BTHG mit neuer Erstfassung des SGB IX in Kraft:• Teil 1 enthält das »neue« Teilhaberecht• Die Überführung der Eingliederungshilfe vom SGB XII in das ...

Aus Gründen der Rechtssicherheit und Rechtsklarheit muss der Betriebsrat schriftlich Stellung beziehen. Etwa zu Maßnahmen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes, bei Zustimmungsverweigerungen, bei Verhandlungen über eine Betriebsvereinbarung oder zur Kostenübernahme von Betriebsratsliteratur. In allen Fällen kommt es darauf an, die Schriftstücke sachlich richtig und rechtskonform zu verfassen. Das Handbuch gibt dazu Hinweise, Tipps und Formulier...

Das Betriebsverfassungsgesetz ist für jedes Betriebsratsmitglied ein täglich genutztes Werkzeug. Ob beim Gang durch den Betrieb, während einer Diskussion im Betriebsrat, bei einer Verhandlung mit dem Arbeitgeber oder in einem Seminar - immer wieder hilft ein Blick ins Betriebsverfassungsgesetz, die eigene Position zu bestimmen und das Gedächtnis aufzufrischen.Der reine Gesetzestext genügt aber meist nicht. Die juristischen Kommentare empfehlen...

Betriebsvereinbarungen sind Verträge zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat, die verbindliche Normen für alle Arbeitnehmer eines Betriebes fest-schreiben. Üblicherweise zu klassischen Konfliktthemen wie Arbeitszeit, Urlaub oder Sonderzahlungen. Dazu kommen neue, aktuelle Themen: • Entgelttransparenz für gleiche Bezahlung von Männern und Frauen• Umsetzen von Gefährdungsbeurteilung • Gleichbehandlung von Leiharbeitnehmern und Stammarbeitnehmern• B...

Die Kenntnis der Rechte und Pflichten des Betriebsrats und seiner Mitglieder ist das eine. Das andere ist die zielgerichtete Wahrnehmung der Beteiligungsrechte durch den Betriebsrat gegenüber dem Arbeitgeber. Welche (Hilfs-)Mittel dem Betriebsrat dabei zur Verfügung stehen, wie er sie effektiv und wirksam nutzt und wie insbesondere die Beteiligungsrechte des Betriebsrats gesichert werden können, zeigt diese Broschüre.Sicher helfen qualifiziert...

Wirtschaftliche Mitbestimmung kennt das Gesetz nicht. Umso wichtiger ist der Wirtschaftsausschuss, der die Arbeitnehmervertreter in die Lage versetzt, über die wirtschaftliche Verfassung ihres Unternehmens im Bilde zu sein.Das Buch liefert das für die Durchsetzung der Rechte des Wirtschaftsausschusses notwendige juristische Wissen. Die aktuelle Rechtsprechung ist eingearbeitet. Schwerpunkt der Neuauflage sind die Informationsansprüche im Konze...

Neu im Betriebsrat? Das kann nach einer Wahl schon mal vorkommen. Zum Glück sind die anderen schon lange dabei und viel schlauer. Wenn sie nur nicht ständig so schlau reden würden. Man hat kaum eine Chance, zu verstehen, wie der Hase eigentlich läuft. Anhand der Themen auf einer typischen Betriebsratssitzung erläutert die Broschüre den schnellen Einstieg in die grundlegenden Rechte des Betriebsrats und zeigt, wie er sinnvoll mit Recht und Gese...

Unternehmen und Konzerne mit Matrixorganisation.Unternehmen und Konzerne, die sich für eine Matrixorganisation entschieden haben, sind in der Praxis inzwischen weit verbreitet. Neben individualarbeitsrechtlichen werden zahlreiche betriebsverfassungsrechtliche Fragestellungen aufgeworfen.Das vorliegende Werk untersucht schwerpunktmäßig einzelne dieser betriebsverfassungsrechtlichen Problembereiche. Behandelt werden beispielsweise die Tauglichke...

Gehören die Fahrt zur Arbeitsstelle und Reisezeiten von Handelsvertretern zur Arbeitszeit? Was gilt für Umkleidezeiten und Rüstzeiten? Zählt das Arbeiten unterwegs oder zu Hause mit dem Smartphone ebenfalls zur Arbeitszeit? Hat der Betriebsrat bei mobiler Arbeit oder Homeoffice ein Mitbestimmungsrecht?Als Arbeitszeit zählt nach dem Arbeitszeitgesetz die Zeit von Beginn bis zum Ende der Arbeit, ohne die Ruhepausen. Beginn und Ende der Arbeit la...