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Der Lehrberuf ist ein Stressberuf. Aber was genau macht ihn so stressig und welchen Belastungen sind Lehrkräfte an Schulen ausgesetzt? Das Buch bietet einen praxisorientierten Einstieg zu den arbeitsschutzrechtlichen Anforderungen an die Organisation des Arbeits- und Gesundheitsschutzes. Es zeigt Strategien, wie sich Rechte in Zeiten knapper Kassen durchsetzen lassen und welche Zuständigkeiten Schulträger und Schulhoheitsträger haben. Informat...

Alles, was Betriebsräte wissen müssen, wenn SAP im Unternehmen eingesetzt werden soll: von der Mitbestimmung bis zum Datenschutz.

Verbot der Altersdiskriminierung auf dem Prüfstand Das Verbot der Altersdiskriminierung spielt durch seine unionsrechtliche Verankerung in der Rechtspraxis eine zunehmend große Rolle. Immer häufiger finden sich daher auch tarifvertragliche Regelungen auf dem altersdiskriminierungsrechtlichen Prüfstand. Gegenstand dieses Bandes sind tarifvertragliche Regelungen zum Sonderkündigungsschutz und zur Verdienstsicherung, die den besonderen Schutzbedü...

Mit umfassender Novelle Der Basiskommentar erläutert eingehend die Vorschriften des Personalvertretungsgesetzes für das Land Baden-Württemberg in seiner zuletzt durch das Gesetz zur Änderung des Landespersonalvertretungsgesetzes, des Landesrichter- und -staatsanwaltsgesetzes und anderer Vorschriften vom 3.12.2013 grundlegend reformierten Fassung. Die aktuelle Rechtsprechung, insbesondere des Bundesverwaltungsgerichts, des Verwaltungsgerichtsho...

Gute Personalplanung schafft sichere Beschäftigung und wirtschaftlichen Erfolg Die Bedeutung einer vorausschauenden und nachhaltigen Personalplanung hat spürbar zugenommen und wird auch in Zukunft weiter deutlich ansteigen. Denn die Arbeitswelt befindet sich im Wandel: Drohender Fachkräftemangel, Veränderungen in der Altersstruktur bedingt durch den demografischen Wandel, das Bedürfnis, Familie und Beruf besser in Einklang zu bringen, sowie Th...

Arbeitszeitfragen lösen Angesichts zunehmender Arbeitszeitflexibilisierung gewinnen die Schutzbestimmungen des gesetzlichen Arbeitszeitrechts immer mehr an Bedeutung. Tarifliche und betriebliche Arbeitszeitregelungen müssen sich ebenso wie Arbeitsverträge an ihnen ausrichten. Die Kommentierung gibt einen umfassenden Überblick über den gesetzlichen Rahmen zulässiger - auch flexibler - Einsatzzeiten einschließlich Nacht- und Wochenendarbeit, Sch...

Die menschengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen sowie Sicherheit und Gesundheitsschutz der Beschäftigten sind wichtige Handlungsfelder für die betriebliche Mitbestimmung. Zur Unterstützung der Akteure und Verantwortlichen erläutert der vorliegende Kommentar umfassend, prägnant und verständlich das Arbeitsschutzgesetz, das Arbeitssicherheitsgesetz und die Arbeitsschutzverordnungen. Sonstige Rechtsvorschriften sind inhaltlich einbezogen.S...

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Kluge Strategien für die MAV Dieses Handbuch bietet Lösungen und Handlungsstrategien für die tägliche Praxis der Mitarbeitervertretung. Eingearbeitet sind das Mitarbeitervertretungsgesetz 2014 und die aktuellen Entwicklungen im kirchlichen Arbeitsrecht, etwa zum Streikrecht. Das Handwörterbuch enthält: über 100 Begriffe aus dem Tagesgeschäft der MAV neue Stichwörter, darunter Bundesfreiwilligendienst, Einigungsstelle, Gute Arbeit, Honorartätig...

Diese neue Textsammlung ist genau auf den öffentlichen Dienst zugeschnitten. Sie vereint alle wichtigen Gesetze und Tarifregelungen in einem Buch.

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Die Konzeption des Ratgebers aus Buch plus CD-ROM bietet konkrete Hilfestellung beim Verfassen der unterschiedlichsten Reden. Ob berufliche oder private Situationen -selbst erfahrene Redner nehmen in solchen Situationen gern Hilfestellung in Anspruch. Vorteilhaft: die beigefügte CD enthält viele Musterreden. Die Texte können über gängige PC-Textverarbeitungsprogramme auf die jeweiligen Gegebenheiten angepasst werden. Der Einzelne trägt häufig ...

Gemeinschaftsweit tätige Unternehmen mit Sitz in der BRD können seit 1994 Europäische Betriebsräte errichten. Grundlage dieses Buches ist die Auswertung von über 100 Betriebs- und Dienstvereinbarungen rund um das Thema "Europäischer Betriebsrat".

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»Kompetente Arbeitnehmerberatung: Mitarbeiter fragen - Betriebsräte antworten« schafft Klarheit über die rechtlichen Grundlagen der Beratung durch Betriebsräte. Im Mittelpunkt stehen jene Fragen, mit denen Betriebsräte immer wieder konfrontiert sind (so genannte FAQs - Frequently Asked Questions - »häufig gestellte Fragen«). Die Sachverhalte sind der Praxis entnommen, die Antworten bringen die wichtigsten arbeitsrechtlichen Tatbestände auf den...

Eine wichtige Grundlage für die funktionierende Arbeit des Betriebs- und Personalrats ist seine innere Ordnung. In der Geschäftsordnung können mögliche interne Konfliktpotenziale einvernehmlich vorab geregelt werden. Sie soll dafür sorgen, dass keine Zweifel an der Rechtmäßigkeit des Handelns der Interessenvertreter entstehen können. Und sie kann dafür genutzt werden, eine Arbeitsstruktur für die anstehenden Aufgaben zu vereinbaren. Gerade nac...

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