Alwin Put skizziert einen dreiteiligen Ansatz, in dem er erklärt, wie man das Beste aus Menschen herausholt, indem man zusammenarbeitet. In den drei Teilen geht es darum, (1) warum es sich lohnt, sich als Moderator und Fördernder zu entwickeln, (2) wie man lernt, mit der "heiligen" Dreifaltigkeit (Führen, Leiten und Katalysieren) zu arbeiten, und (3) wie man den richtigen Geisteszustand und ein hohes Energieniveau beibehält, um das Beste aus seinem Team herauszuholen.
Captains of Leadership kombiniert Elemente aus Business, Kreativität und Selbsterfahrung. Es ist ein unverzichtbares Werkzeug für jeden, der an fördernder Zusammenarbeit glaubt.