Nunca antes las organizaciones habían enfrentado tantos cambios y tan rapidos como en la actualidad. Los nuevos modelos de organizacion son dinamicos, y las organizaciones deben adaptarse de manera rapida y efectiva a su entorno. Trabajan sobre la base de procesos, en equipo y con una tendencia creciente a las estructuras horizontales. El conocimiento y el capital humano son los activos mas valorados.Puede ver mas informacion en https://www.librosenred.com/libros/estrategiadeintegracionalmercadolaboralcomolograrqueelnuevoprofesionalseintegrerapidayefectivamenteaunaorganizacion.html[Este texto fue escrito sin tildes ni otros caracteres especiales para evitar errores con el navegador.]