Um die Kreativität Ihrer Mitarbeiter zu fördern, müssen Sie sich jetzt neu orientieren - sowohl was die Festlegung von Zielen, als auch die Bewertung von Leistungen betrifft. Der Autor verfolgt einen innovativen Ansatz, er teilt jedes Kapitel in ein "Mindbook", das Konzepte und Ideen vorstellt, und ein "Workbook", dessen Inhalt die Umsetzung (anhand von Übungen und Beispielen) ist. Die interaktive Gestaltung der Beispiele regt Sie als Leser an, sich selbst auszuprobieren. (03/99)