W niniejszej pracy pt. "Równouprawnienie w sluzbie publicznej.Kobieta w policyjnym mundurze" podjeto kwestie zwiazane z równouprawnieniem kobiet na rynku pracy, ze szczególnym uwzglednieniem sytuacji kobiet w Policji. Aby zobrazowac strukture kobiet w Policji, posluzono sie policyjnym raportem odnosnie zatrudnienia w sluzbie. W przedstawionej pracy wykorzystano analize Ministerstwa Pracy i Polityki Spolecznej, która szczególowo i na wielu plaszczyznach przedstawia sytuacje kobiet i mezczyzn na rynku pracy w odniesieniu do 2011r. W omawianej pracy zaprezentowano opis ról jakie kobiety i mezczyzni pelnia w spoleczenstwie oraz wskazano jaki wplyw na obraz postrzegania plci maja stereotypy. Kolejne zagadnienia dotyczyly polskiego ustawodawstwa na rzecz równosci plci, gdzie opisano akty normatywne, które odnosza sie do kwestii zakazu dyskryminacji oraz równouprawnienia plci. Nastepnie przedstawiono metodologie przeprowadzonych badan wlasnych. Opracowano narzedzie badawcze w postaci wywiadu, który zostal przeprowadzony wsród 7 policjantek. Zrealizowane w tej pracy badania mialy odpowiedziec na glówne pytanie dotyczace sytuacji równouprawnienia kobiet w sluzbie publicznej na przykladzie Policji.