Rol' uprawleniq kak osobogo wida chelowecheskoj deqtel'nosti, social'nogo instituta postoqnno wozrastaet. Ot kachestwa tehnologij uprawleniq social'nymi processami zawisit razwitie äkonomiki, urowen' zhizni obschestwa. Kachestwenno nowye trebowaniq pred#qwlqütsq segodnq k professionalizmu, kompetentnosti menedzherow, kotorye proektiruüt i wnedrqüt social'nye tehnologii. V monografii konceptualizirowan fenomen social'no-tehnologicheskoj kul'tury menedzhera kak uslowiq äffektiwnogo uprawleniq, razrabotany faktornaq i konceptual'naq analiticheskie modeli ee issledowaniq, ämpiricheski opredelena dinamika uprownq sformirowannosti social'no-tehnologicheskoj kul'tury na raznyh ätapah professional'nogo stanowleniq menedzherow w naprawlenii ot intuitiwnogo do kreatiwnogo, razrabotany metodologicheskie principy i social'nyj algoritm "mqgkogo" uprawleniq formirowaniem social'no-tehnologicheskoj kul'tury menedzhera na osnowe ispol'zowaniq idej dinamicheskogo programmirowaniq, adaptacii, tehnologicheskogo koridora, trinitarnogo i kontextnogo podhodow. Dlq specialistow, issleduüschih problemy sociologii uprawleniq, menedzherow, sociologow, prepodawatelej, aspirantow i studentow.