V knige obosnowana neobhodimost' razrabotki instrumentariq dlq powysheniq äffektiwnosti sistemy uprawleniq kompaniej w uslowiqh razwiwaüschegosq rynka i intensiwnoj konkurencii. Odnim iz takih instrumentow sluzhit sbalansirowannaq sistema pokazatelej. Awtorom predstawleno reshenie aktual'noj äkonomicheskoj zadachi, zaklüchaüschejsq w razrabotke sistemy instrumentow powysheniq äffektiwnosti funkcionirowaniq predprinimatel'skih struktur na osnowe metodologii sbalansirowannoj sistemy pokazatelej, a takzhe predlozheny metodiki, pozwolqüschie ocenit' uslowiq wnedreniq sbalansirowannoj sistemy pokazatelej, äffektiwnost' hozqjstwennoj deqtel'nosti sub#ekta predprinimatel'stwa na osnowe razrabotannoj klassifikacii indikatorow, razrabotany predlozheniq po powysheniü äffektiwnosti deqtel'nosti sub#ekta predprinimatel'stwa za schet rosta urownq wowlechennosti sotrudnikow w process realizacii strategii organizacii. Materialy dannoj knigi mogut byt' polezny sobstwennikam i menedzheram kompanij, i mogut byt' ispol'zowany pri sowershenstwowanii metodow ocenki äffektiwnosti strategicheskogo uprawleniq sub#ektow predprinimatel'skoj deqtel'nosti.