Der neue Topos des Cultural Leadership in der Kulturmanagement-Lehre soll mit aktuellen Positionen in der Management-Lehre in Beziehung gesetzt sowie mit Hilfe praxisbezogener Strategien, Instrumenten und Tools konkretisiert werden, die im Kultur- und Theaterbetrieb gewinnbringend genutzt werden können. Darüber hinaus können die gewonnenen Erkenntnisse im Hochschulbereich bei der Behandlung von Management- und Leadership-Themen (z.B. in den Studiengängen der Kulturpädagogik, der Kulturvermittlung und des Kulturmanagement) hilfreiche Anregungen bieten.