Ein Arbeitszeugnis soll möglichst differenziert und objektiv die Leistungen, Fähigkeiten und persönliche Führung eines Mitarbeitenden beschreiben. Mit diesem Klassiker in der 18. Auflage verfassen Sie als Arbeitgeber, in schnell und effektiv ein aussagekräftiges, warhrheitsgemäßes und wohlwollendes Arbeitszeugnis. Sie werden zudem über alle mit der Zeugniserteilung zusammenhängende Rechtsfragen informiert.
Als Arbeitnehmer:in erfahren Sie, wie Sie Ihr eigenes Zeugnis analysieren können und erhalten fachkundige Hilfe, um konkrete Formulierungen zur Verbesserung Ihres Zeugnisses vorschlagen zu können.
Inhalte:
Wer Anspruch auf ein Arbeitszeugnis hat, welche Fristen zu beachten sind und welche formalen Anforderungen es gibt
Über 110 Musterzeugnisse zu den verschiedensten Berufen, Branchen und Funktionen
Über 100 Textbausteine zu Kernkompetenzen und Führung
Musterformular für ein komplettes Zeugnis
Neu in der 18. Auflage: rechtliche Aktualisierungen, neue Formulierungen und Zeugnisbeispiele
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Lieferbar
ISBN | 9783648174289 |
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Sprache | ger |
Cover | Arbeitszeugnis, Recht, praxis, RECHTLICHE GRUNDLAGEN, Textbausteine, Musterzeugnis, Zeugnisanalyse, Beurteilung, Zwischenzeugnis, Ausbildungszeugnis, formulierungshilfen, Schadensersatz, Ausschlussfrist, Unternehmensführung, Personal & Führungskräfte, Personal & Führungskräfte, Personalmanagement, HRM, Leistungsmanagement / Leistungsbeurteilung, Arbeitsvertragsrecht, Deutschland, Kartonierter Einband (Kt) |
Verlag | Haufe |
Jahr | 20231229 |
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