Künstliche Intelligenz wird die Zukunft der Wirtschaft prägen. Eine entscheidende Rolle für den Erfolg der Transformation spielen dabei auch sogenannte "weiche Faktoren". Dieser Herausgeberband von Prof. Dr. Michael Groß und Jörg Staff gibt einen Überblick über die Chancen und Risiken von KI. Er erklärt, welche Veränderungen in Arbeitswelt und bei der Führung von Mitarbeitenden auf uns zukommen und wie das Zusammenspiel Mensch und Maschine funktionieren kann. Die hochkarätigen Fachbeiträge liefern wichtige Impulse für den Einsatz im Recruiting, in der Personalplanung oder in der Verwaltung.
Mit renommierten Herausgebern und Autor:innen: Michael Groß, Jörg Staff, Jasmin Weiß, Alicia von Schenk, Elke Eller, Katharina Hölzle, Harry Gatterer, Jens Löhmar, Thomas Jenewein und Christian Schmeichel.

Inhalte:


KI und Arbeit in Unternehmen
Organisation und HR der Zukunft
KI und Ethik in HR
KI im Arbeitsrecht
Fairness und Transparenz von KI-Anwendungen
KI - die Revolution im Recruiting?
KI im Talentmanagement KI und Personalkompetenzen
KI und Unternehmenskultur
KI als Copilot im Alltag
KI im Corporate Learning
KI im Shared Service Center


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