Der Begriff Diversity macht schnell "Popcorn" im Kopf, weil es ein so weitverzweigtes, unüberschaubares und facettenreiches Thema ist. Anne Engers aber ist überzeugt: Diversity ist der Booster für jede Unternehmen! Dennoch tun sich die Unternehmen in Deutschland immer noch schwer, echte Vielfalt zu integrieren und zu leben. Warum das so ist und was sich hinter dem Begriff "Diversity" eigentlich verbirgt, dem hat sich die Autorin in diesem Buch gewidmet. Sie trennt sich von der Einteilung in die gängigen sechs Dimensionen und zeigt auf, dass Divertität ganz viel mit der eigenen Haltung gegenüber Menschen zu tun hat. Die eigens von ihr entwickelte Diversity-These gibt dem Thema seine Leichtigkeit zurück.