Der Konflikt ist die Lösung - für Zusammenhalt, Innovation, ErfolgKonflikte. Jeder hat sie, niemand will sie. Wenn sie doch auftauchen, wollen wir sie lösen. Falsch! Sagt dieses Buch. Konflikte kann man nicht lösen, und wir sollten es auch gar nicht versuchen. Weil Konflikte die Regel sind, nicht die Ausnahme. Weil Widersprüchlichkeit das Grundmuster der Welt ist. Weil Konflikte beleben, Zusammenhalt bewirken, zukunftsfähig machen. Weil Konflikte wieder zusammenfügen, was einst getrennt wurde und jetzt neu entschieden werden kann. Vom Individuum: als Weg zur souveränen Persönlichkeit. Vom Unternehmen: als kooperative Neuordnung. Magisch. Dieses Buch leitet an zum Umdenken: Die Lösung des Konflikts zu tauschen gegen den Konflikt als Lösung.