Jeder träumt von Arbeit, die Spaß macht und sinnvoll ist. Dark Horse Innovation weiß, wie es geht: In der von 30 Vertretern der Generation Y gegründeten Berliner Agentur für Innovationsentwicklung gibt es Ideen-Sprints statt Meeting-Marathons, gemeinsame Entscheidungen ohne Chef und einen Preis für die besten Fehler. Im digitalen Wandel setzen sie auf Design Thinking, auf kooperative Zusammenarbeit, individuelle Flexibilität und radikale Selbstentfaltung - und werden so zum Trendsetter der Arbeit im 21. Jahrhundert.
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ISBN | 9783430201711 |
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Sprache | ger |
Cover | SOCIAL SCIENCE / General, BUSINESS & ECONOMICS / Business Ethics, BUSINESS & ECONOMICS / Leadership, BUSINESS & ECONOMICS / Skills, COMPUTERS / Computerized Home & Entertainment, Sozialwissenschaften, Soziologie, Arbeitswelt, Innovation, Design Thinking, Arbeitsorganisation, Unternehmenskultur, Work-Life-Balance, Generation Y, Soziologie: Arbeit und Beruf, Unternehmensethik und soziale Verantwortung, CSR, Management: Führung und Motivation, Büro und Arbeitsplatz, Berlin, auseinandersetzen, Unternehmensethik und soziale Verantwortung, CSR, Management: Führung und Motivation, Büro und Arbeitsplatz, Berlin, Büro und Arbeitsplatz, Berlin, auseinandersetzen, Kartonierter Einband (Kt) |
Verlag | Econ |
Jahr | 20140912 |
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